WERTSCHÄTZUNG. ABSCHIED. PERSPEKTIVWECHSEL.

3-Minuten-Impuls: Zum Thema Wertschätzung

Robert Drobeck hat eindrucksvoll, schematisch und in glasklaren Schritten erklärt wann Wertschätzung überhaupt möglich ist. Ein spannender Einblick der zum Denken angeregt hat.

Bericht der Mitliederkoordinatorin:

Dana war erstaunlicherweise positiv gestimmt und sagte, dass auch wenn 114.000 € Umsatz viel ist, irgendwie kein großes OHHH AHHHH dabei rumkommt. Es ist aber trotzdem ein riesen Erfolg, also lasst uns Stolz sein und Besucher:innen einladen und beeindrucken!!! 💪

Bericht der Trainingskoordinatorin: Ein Aufruf!

Hach ja, was soll ich hier nun noch schreiben??? … Fakt ist, Katja steht euch jederzeit bei den Trainingsfragen zur Seite: Ob Terminabstimmung oder einfach ein bisschen Orientierung – meldet euch jederzeit bei ihr. Sie freut sich, wenn sie unterstützen kann! 🤝🎓

Darüber hinaus ist Entspannung in Aussicht für alle denen die 3 Stunden-Workshops ein Dorn im Auge sind. Am 19.06. ist erstmalig ein 90 Minuten MET!!! und das in Präsenz bei unseren neuen Nachbarn im Chapter »Barnimer Land«. Also nichts wie hin: Netzwerken, Schöne Location besuchen und CTE Sammeln!!!

Netzwerkerin des Monats! 🎉

Unsere fleißige Meli hat 100% Engagement gezeigt und sich den Ehrenplatz gesichert. Sie wird bei den kommenden Treffen diesen Monat exklusiv und zusätzlich 60” für ihren Pitch haben!

Herzlichen Glückwunsch!!! 👏

60’’ »Alles durcheinander!«

Heute war ein besonderer Tag – wir haben für andere gepitcht. Das Interessante dabei: Es wurde schnell klar, wer regelmäßig gute Pitches macht und bei wem noch etwas Klarheit fehlt.

• Meli hat Andreas wunderbar und fast so knapp wie er selbst gepitcht.

• Michael B. hat Matthias vorgestellt und ist sich sicher, dass er irgendwas mit Internet macht.

• Stephan L. sagt, dass Katja wunderbar Häuser verscherbelt.

• Wolfram hat für Meli sauber abgeliefert.

• Daniel hat Yvette als Zahnfee identifiziert.

• Matthias wusste, dass man bei Ricardo sein Traumrad bekommt – aber den traumhaften Namen nicht so ganz.

• Mike lädt ein, den Garten mit Randy zu „verwässern“.

• Robert wusste sofort: Michael S. ist der Rohrleger.

• Dana konnte Mike super pitchen, weil sie selbst von ihm mit Küche, Bad und Schranksystem versorgt wurde.

• Ruben hat zwar erklärt, was Ronny macht – ob der Firmenname nun FHS, HFS oder HSF war, war dann nicht ganz so einfach.

• Michael S. sieht Marcus als Alleskönner in der Werbung.

• Sascha hat sich etwas schwergetan zu erläutern, was Marco macht – aber irgendwas mit Steuern auf jeden Fall … oder doch nicht?

• Robert v. A. war klar: Micha hat auch bei ihm schon alles gemalert und konnte es genauso gut wiedergeben.

• Florian war heute der Talentmeister für Birgit.

• Wencke ging es weniger um Robert, sondern mehr darum, ihre Eltern loszuwerden – weil Robert sie ihr und uns abnimmt und so das Erbe sichert!

• Marco war selbstverständlich souverän beim Erläutern, was Sascha macht – und dass er mit vollem Herzen dabei ist.

• Kerstin vs. Stefan B. – klarissimo, unser Autoverkäufer!

• Yvette hat für etwas Verwirrung gesorgt: Ruben macht wohl auch Pferdeveranstaltungen, also von Rennbahn bis Hochzeit … aber entscheidend war dabei: lecker essen, lecker essen, lecker essen!

• Katja hat die Leistung von Stefan L. quasi gelebt und erlebt – und ihn fast besser verkauft als er selbst.

• Randy war klar: Wencke macht alles mit Metall – und das in allen Farben.

• Ricardo stellte Florian vor, sprach von KI, Marke und Design – und war damit wahrheitsgemäßer als jede KI.

• Birgit wollte eigentlich einen Zaun für ihre Azubis … neeeeein, sondern Daniels Arbeit hervorragend vorstellen.

• Ronny konnte ganz entspannt und voller Energie über den Energieberater Wolfram referieren und

• Marcus sagt, dass Dana alle aus der Zwickmühle hilft – also im Verkehr, in der Fahrsicherheit oder auch beim Zu-schnell-Fahren!

🏆 Und der gläserne Pokal geht an ...

… Andreas, votiert von Dana, weil er so viele Worte für Roberts Hundetrainer-Arbeit hatte, dass uns fast schwindelig geworden ist. Und ja, in diesem Fall gewinnt Masse vor Klasse!

🤝 10-Minuten-Präsentation – Thomas Robeck zum Thema: BNI Future Leaders Week – Brücken bauen für morgen

• Initiative zur Verbindung junger Menschen mit BNI-Mitgliedern für Karriereberatung & Networking

• Kapitelversammlungen in Schulen, inklusive interaktiver Materialien zur Reflexion im familiären Umfeld

• Fokus auf Vertrauen, Flexibilität und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen

• Ausbau der Kommunikation über Social Media & gezielte Registrierungsimpulse für die BNI Foundation

• Namensänderung geplant: „Future Leader Futually“ für eine ganzjährige Sichtbarkeit des Programms

Der Tagespreis …

ging an Dana. Die vom eigenen Führungsteam zum Führungsteamabendessen eingeladen wird, oder wie war das jetzt?!? 🤪 … Auf jeden Fall hoffe ich, dass Sie beim Abendessen mehr Begeisterung mitbringt.

Abschiede sind nicht leicht, vor allem solche 😔

Unser lieber Marvin hat sich aus gesundheitlichen und privaten Gründen verabschiedet. Er lässt grüßen und wünscht uns allen den größtmöglichen Erfolg!

Und wir wünschen Ihn schnelle Genesung und freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen!

Besucher:innen und Vertreter:innen

• Daniela Lemm | Ernährungsberatung

• Nicole Hartmann | Essen & Trinken - Catering

• Gero Winiarski | Handwerk – Energieberatung

• Guido Schuster | Metallbau

• Robert Scheibler | Bauberatung

• Michael Schorr | Tischler

  
  
  
  
  📢 Ausblick – was nächste Woche ansteht:

• 60 Sekunden: Kernwerte übernimmt Marcus Sellin

• 3-Minuten-Impuls: hält Ilias Egkorian, leider ist das Thema noch nicht bekannt

10 Minuten-Präsentation: 🐾 Vorschau auf nächste Woche – 10 Minuten voller Leckerli für den Kopf 🦴

Nächste Woche wird's haarig – im besten Sinne. Unser Rudelführer auf vier Pfoten (also… eigentlich auf zwei) Robert, der Hundetrainer unseres Vertrauens, übernimmt die 10-Minuten-Präsentation.

Und das wird keine Sitzung zum "Sitz!" – sondern eher eine Mischung aus „Bleib dran!“, „Gib Laut!“ und „Was zur Hölle meint er mit Rudelstruktur?!“

Er plant eine interaktive Einheit, bei der wir nicht nur still schnüffelnd zuhören, sondern ihn auch mit Fragen durchlöchern dürfen …

🐶 Also: Leckerli (oder Kaffee) bereithalten, Ohren spitzen und Zunge drin lassen – nächste Woche wird gebellt, nicht geblufft!

Übrigens sucht er Kontakt zu Trägern wie z.B. die Dekra.

PS: Raum für Ideen – wortwörtlich.

Apropos Nähe: So gern wir uns auch haben – wer sich heute wieder gefragt hat, ob Knie-an-Knie-Sitzen zum Netzwerk-Ritual gehört, dem sei gesagt: Nein. Tut es nicht. Es ist einfach verdammt eng.

Wir suchen aktiv nach einer neuen Location, in der wir nicht mehr übereinander, sondern wieder nebeneinander sitzen können – also in zivilisierter Gesprächsdistanz, bei der man sein Croissant nicht auf dem Laptop des Nachbarn buttern muss.

Zwei Alternativen sind bereits in Aussicht – aber wir sind offen für weitere Tipps! Wer also einen Ort in Bernau kennt, der frühmorgens Raum, Ruhe und Kaffee vereint (Bonus: funktionierende Technik und halbwegs freundliche Parkplätze), bitte melden.

Denn Netzwerken funktioniert am besten, wenn man dabei atmen kann.

💬 Persönliche Worte zum Schluss

Es war ein Morgen voller Perspektivwechsel – wir haben nicht für uns selbst gesprochen, sondern für andere. Und genau das hat uns allen mal wieder den Spiegel vorgehalten: Wer liefert regelmäßig ab? Wer bleibt in Erinnerung? Wer stiftet Verwirrung – charmant oder chaotisch? Kurz gesagt: Heute wurde klar, dass ein gutes Netzwerk nicht nur aus Menschen besteht, die sich selbst gut verkaufen können, sondern vor allem aus solchen, die andere richtig gut verstanden haben.

Manche von euch haben heute echtes Talent beim Pitchen anderer bewiesen – andere wiederum ... na ja, sagen wir mal: Potenzial erkannt, Hundeschule für Menschen empfohlen 😄

Aber genau das macht unsere Truppe so herrlich ehrlich, herzlich und herrlich unperfekt. Wir wachsen aneinander – Woche für Woche, Pitch für Pitch.

Euer Führungsteam – Dana, Andreas & Florian